L’Accompagnement externe d’un salarié quittant l’entreprise est plus communément appelé « Outplacement ».
La séparation est une période difficile à vivre pour celui qui quitte l'entreprise.

L’outplacement « classique » s’articule depuis 1985 autour des axes suivants :

• accompagnement illimité dans le temps,
• fondé sur une méthode en deux temps : bilan, détermination d’un projet, avant de vous lancer dans la recherche active d’un nouveau poste,
  
• accompagné par un consultant lors de rencontres régulières en face à face,
  
• mettant à votre disposition un appui logistique (bureau, téléphone, secrétariat, documentation),
  
• proposant un suivi d’intégration.

L’outplacement par Excelia vous propose de personnaliser votre démarche, il permet de transformer la séparation en réussite, celui qui part devenant le meilleur porte-parole de l'entreprise qu'il quitte.

C’est un accompagnement :

• Illimité
  Nous n’avons rien changé sur ce point. La force et la fierté d’un véritable outplacement résident dans un engagement total et durable à vos côtés. C’est vous qui décidez quand pouvoir voler de vos propres ailes.
• Fondé sur une méthode synchronique
  Cette période est propice pour se poser, « lever le nez du guidon » : le temps est votre meilleur allié. Vous souhaitez aussi parfois passer directement à l’action : après avoir mené une recherche de façon autonome, vous avez déjà quelques pistes. Nous ouvrirons alors plusieurs fronts simultanément, pour faire fructifier vos efforts tout en faisant le point avec vous sur l’ensemble de vos dimensions professionnelles et personnelles. L’objectif est de déterminer au plus juste votre équation personnelle sans jamais cesser d’agir et d’avancer.
• Accompagné par une équipe de coachs
  Des coachs à la formation poussée sont à l’écoute des processus que vous mettez en oeuvre pour réussir. Ils vous aident à découvrir votre scénario de performance optimal, dans votre recherche actuelle comme dans l’atteinte de tous vos objectifs. Les regards croisés d’une équipe resserrée, solidaire, passionnée apportent créativité et profondeur à votre démarche.
• En temps réel
  Entre les séances, votre coach est disponible en temps réel par mail et par téléphone. C’est votre besoin qui détermine vos contacts, pas son agenda.
• Comportant un « pack multimédia »
  À l’ère du virtuel, une recherche d’emploi consiste surtout à gérer des flux d’information. Excelia vous équipe d’outils performants : ordinateur portable, smart phone, connexion Wifi à haut débit sont aujourd’hui plus importants que d’avoir une chaise où poser sa veste.
• Mettant l’accent sur le coaching d’intégration
  Notre expérience du coaching de dirigeants nous permet de vous accompagner dans la phase d’adaptation et de prise de pouvoir sur vos équipes. Dimension politique, gestion de votre image, pilotage des 100 jours sont abordés en temps réel : vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre nouveau défi.
• … le cœur en plus
  Oui, nous sommes farouchement investis aux côtés de nos clients, dans les bons moments comme dans les moins bons. Nous ne lâchons jamais une mission. Il n’y a pas de situation sans issue, pour peu que l’équipe coach -client fonctionne efficacement. C’est notre conception du métier et nous en sommes fiers.